Vinkit hyvän CV:n kirjoittamiseen



Satarekry -messuilla pääset taas hiomaan ansioluetteloasi perinteisessä CV-klinikassa klo 10-13. Jo ennen CV-klinikalle tuloa kannattaa jo kuitenkin hieman valmistella ja viimeistellä omaa CV:tä. Jos taas et ennätä messuilla hyödyntämään CV-klinikkaa, suosittelen lukemaan oheiset vinkit ajatuksella.

Rekrytoija hakee ehdottomasti persoonallisuutta ansioluettelostasi, joten tuo sitä hyvin esille. Hyvä vinkki on ajatella hakemusprosessia työnantajan silmin. Palkkaisitko itse itsesi kyseiseen paikkaan? Muista arvostaa omaa kokemustasi ja omaa itseäsi sekä tunnista ja sanoita osaamisesi. Käytä ansioluettelossasi ja hakemuksessasi paljon verbejä. Kuvaile onnistumisiasi ja suurimpia saavutuksiasi. Kiva lisä on myös sanoittaa lauseella tai parilla työskentelytyyliäsi. Tärkeää on luoda CV:lla hyvä ensivaikutelma ja oma ammatillinen ydin.

Valitse CV:llesi mieleisesi graafinen pohja. Aikaisemmin ansioluettelot kirjattiin word- pohjaan, nykyisin suositaan enemmän graafisia pohjia ja visuaalista ilmettä. Wordissa on jo itsessään olemassa hyviä pohjia. Lisäksi monet muut sivut tarjoavat ilmaisia pohjia, kuten Canva (selainpohjainen), Etsy, Creative market jne. Jos haluat erottua muista hakijoista, ole tarkkana, ettet valitse itsellesi sitä eniten käytettyä pohjaa. Tyylikäs graafinen CV on kuitenkin yksinkertainen. Esimerkiksi sellainen, jossa on vasemmalla puolella oma palkki ja oikealla puolella menee päätarina. Yleensä kaksisivuinen CV riittää. Jos se on lyhyempi, niin jotainn oleellista jää silloin sinusta kertomatta.

CV:n alkuun on hyvä laittaa

  • Etunimi + sukunimi.

  • Kuva (ehdottomasti ja sekin ammattilaisen ottamana)

  • Sähköpostiosoite ja puhelinnumero.

  • Linkki Linkedin- profiiliin.

Sen jälkeen on hyvä laatia lyhyt tiivistelmäosuus itsestäsi

  • Yhteenvetoteksti, jossa tuot esille omaa osaamistasi (ydinosaaminen sekä erityisosaaminen), persoonallisuuttasi, työskentelytyyliäsi, ambitiotasoasi sekä mihin olet tähtäämässä (ts. minne olet matkalla).

  • Pohdi minkä viestin haluat tiivistelmätekstilläsi tuoda.

  • Kohdista tämä osuus haettavan tehtävän mukaan (eli muista tässä kohtaa räätälöidä).

Tämän jälkeen yleensä joko koulutus- tai työkokemus riippuen haettavasta paikasta ja merkityksellisyydestä

  • Kronologisessa järjestyksessä.

  • Myös lukio, sillä se kertoo hakijasta mistä on kotoisin.

Työkokemus

  • Avaa työkokemuksesi hyvin.

  • Kerro esimerkkejä siitä mitä olet kyseisissä työpaikoissa tehnyt. Mitä vastuullesi on kuulunut.

  • Kerro myös vastuusi ja saavutuksesi sekä mitä opit kyseisessä työpaikassa. Kerro myös onnistumisiasi.

  • Jos työnantajan nimi on tuntematon, sanoita lyhyesti myös työnantajasta pari faktaa kuten toimiala, perustietoa toiminnasta ja joitain tärkeitä tunnuslukuja.

Lopuksi vapaavalintaisessa järjestyksessä riippuen haettavasta paikasta

  • Kielitaidot

  • IT-taidot

  • Luottamustoimet

  • Harrastukset

  • Suosittelijat (voit laittaa esim. toimitan yhteystiedot pyydettäessä)

Muista siis aina räätälöidä myös CV haettavaa paikkaa kohtaan. Tuo monipuolisesti esille, mikä on kyseisessä työtehtävässä relevanttia. Voit myös vaihtaa CV:ssäsi järjestystä sen mukaan, mikä on tärkeä haettavaa tehtävän kannalta. Hyvänä vinkkinä on myös lisätä omat aikaansaannokset ansioluettelon loppuun sekä mahdollinen palaute, jota olet aikaisemmissa työpaikoissa saanut. Näin lukijalle muodostuu hyvä kuva siitä, mikä on ydinosaamisesi ja millainen olet persoonana ja tyyppinä.


Danuta Jaakkola

Satarekry 2020 projektipäällikkö

Johtava asiantuntija, HRD